• Tape à l'oeil
  • Nom de l'enseigne :
  • Tape à l'oeil
  • Nom de la société :
  • Tape à l'oeil
  • Adresse :
  • av Marcel thiry 77
    1200
    Bruxelles
    Belgique
  • Contact :
  • Tél:
  • Fax:
  • Site Internet :
  • Personne de contact :
  • GILS  CATHERINE
  • Fonction :
  • Coordination Manager Benelux

Votre sélection : Tape à l'oeil

Description de l'activité :

C’est en 1996 que le concept Tape à l’œil (TAO) est né, avec l’envie de développer des vêtements de qualité, gais et stylés pour les enfants de  0 à 14 ans à des prix craquants. Initialement parrainé et fondé par la société KIABI, c’est en 2001 que TAO prend son indépendance.TAO compte aujourd'hui plus de 300 magasins répartis dans 21 pays.

Nos axes principaux sont d'offrir à nos clients un accueil pétillant et personnalisé, de créer et concevoir des vêtements inspirés de la mode adulte, colorés, de qualité ainsi que de s’engager sur une gamme de prix craquants et accessibles.

Infos pratiques

  • Secteur d'activité : Prêt-à-porter
  • Année de création : 1993
  • Nombre d'implantations: 200 Europe/10 Belgique
  • Apport personnel :

    Contrat de 6 ans (intuitu personae)

    Garantie bancaire à 1 ère demande (40 000 €) ou dépôt de garantie en espèces qui engendre une commission supplémentaire de 0,50%

     

  • Droit d'entrée :

    Droit de service de 10 000 €

  • Surface moyenne (en m2) :

    200 - 350 m2

  • Autres obligations :

    Participation Publicitaire 1,25% du CA HT (facture mensuelle)

    Refacturation des consommables suivant consommation (facture mensuelle)

    Facturation de la Démarque Inconnue au dessus de 0,30% du CA HT

    Location mensuelle du matériel informatique  en fonction de la configuration informatique

  • Informations supplémentaires :

    Commission sur CA HT de 39%  jusqu’a 500K€;  37% de 500 K€ à 700 K€, 36% CA supérieur à 700 K€ (facturation Heddo)

Profil du candidat :

Affilié : Commerçant – indépendant capable d’ouvrir au moins 3 magasins en 3 ans

-Prise du bail

- Réalise les Investissements suivant le cahier des charges

-Gère son personnel

-Pilote ses Frais de gestion

-Encaisse le Chiffre d’affaires

-Perçoit une commission sur Chiffres d’affaires

 

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